Ubicación:
Ciudad remota o rápida, SD
Última fecha de entrega de la solicitud: 30 de Julio de 2024
Resumen oferta de empleo
Reportando al Director Asociado de Avance y en asociación con él, el puesto de Oficial Superior de Avance liderará la gestión/redacción de subvenciones y informes para el departamento. El Oficial Superior de Promoción también apoyará al Director de Promoción en toda la gestión de donantes, proyectos relacionados con donantes y en el desarrollo de herramientas y procesos de gestión de subvenciones que se implementarán en toda la organización.
La posición
Deberes y responsabilidades primarias
- Involucra a donantes, instituciones filantrópicas y administradores de patrimonio para ayudar a asegurar los recursos necesarios para financiar la programación colectiva de NDN.
- Redacta propuestas de subvenciones, solicitudes, informes y documentos de respaldo de alta calidad en asociación con el Director de Avance y bajo su dirección.
- Crea poderosas narrativas de programas que se pueden adaptar a diferentes audiencias en asociación con otros departamentos y entidades de la NDN.
- Gestiona las relaciones con los donantes en asociación y bajo la supervisión directa del Director de Avance, lo que incluye el manejo de solicitudes de donantes y procesos de informes para garantizar la presentación oportuna de todos los materiales requeridos.
- Stewards otorga subvenciones a lo largo de todo su ciclo de financiación, desde la investigación prospectiva hasta los procesos de solicitud, premios, informes y cierre.
- Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Liderazgo y Avance para contribuir a las estrategias de recaudación de fondos y garantizar que se cumplan las metas anuales.
- Otras tareas y responsabilidades que le sean asignadas.
Quien eres
Educación y Experiencia
- Licenciatura o experiencia equivalente
- 3-4 años de experiencia relevante
- 2-3 años de experiencia en redacción de propuestas de subvenciones, con éxito en la obtención de subvenciones fundacionales, estatales y federales.
- Experiencia exitosa en relaciones con donantes con la capacidad de crear nuevas y mantener relaciones duraderas con socios financieros.
- Experiencia previa en gestión de subvenciones con una agencia tribal, agencia gubernamental u otra entidad sin fines de lucro.
- Compromiso demostrado para servir al público en una organización impulsada por una misión.
- Un conocimiento sólido de los presupuestos en su relación con propuestas y subvenciones, y un mínimo de 2 años de experiencia relevante en presupuestos para propuestas de subvenciones.
- Capacidad demostrada para evaluar datos de resultados cualitativos y cuantitativos.
Conocimientos y habilidades
- Excelentes habilidades de comunicación escrita/verbal; fuertes habilidades de presentación
- Pensamiento estratégico: capaz de conceptualizar, liderar y ejecutar proyectos complejos y transmitir eficazmente su impacto a diversas audiencias.
- Excelentes habilidades organizativas con atención al detalle y capacidad para cumplir plazos y objetivos.
- Fortaleza en la colaboración como parte de un equipo para hacer avanzar los proyectos en un entorno acelerado.
- Excelentes habilidades analíticas y de investigación.
- Excelentes habilidades para el desarrollo de asociaciones
- Éxito en escritura persuasiva y experiencia en el desarrollo de proyectos de comunicación complejos.
- Éxito demostrado en la redacción de subvenciones y un historial de recaudación de fondos exitosa.
- Experiencia dirigiendo, motivando, desarrollando y supervisando personal y/o contratistas.
Características Personales
- ACTIVADOR: Eres una persona autosuficiente y eres fuerte para hacer que las cosas sucedan al convertir los pensamientos en acciones. Tiene un historial comprobado de creación o mantenimiento exitoso de una operación de recaudación de fondos sin fines de lucro.
- APRENDIZ: Tiene una gran agilidad de aprendizaje y es capaz de comprender y analizar rápidamente situaciones nuevas. Aprende de sus éxitos y fracasos y mejora los procesos para impulsar la recaudación de fondos.
- COMUNICADOR: Eres un comunicador excepcionalmente fuerte que puede crear materiales de alta calidad y entregar mensajes y presentaciones convincentes. Tiene experiencia en el uso de esta fortaleza para obtener fondos para organizaciones sin fines de lucro.
- ESPÍRITU EMPRENDEDOR: Eres ambicioso y creativo y disfrutas el proceso de construir algo desde cero. Le entusiasma la oportunidad de venir y tener una gran participación en la configuración de nuestras operaciones de desarrollo.
- SOCIAL Y EMOCIONALMENTE INTELIGENTE: Eres capaz de trabajar de manera eficiente y respetuosa con los demás. Entiendes cómo funcionan los individuos, los grupos y las sociedades y construyes una buena relación siendo digno de confianza y empático.
- ORIENTADO AL DETALLE: Te esfuerzas por alcanzar la perfección y eres capaz de pasar del alto nivel de un proyecto hasta sus más mínimos detalles.
- FLEXIBLE: Prosperas en un entorno acelerado y eres flexible cuando es necesario. Estás dispuesto a viajar cuando sea necesario.
Este puesto es asalariado, acorde con la experiencia, en un nivel GS 12 con un salario que oscila entre 76,000 y 97,000 dólares. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de la vista, así como un plan de jubilación 401(k), un programa de bienestar, licencia personal y desarrollo profesional.
Cómo presentar tu solicitud
Utilizando el formulario de envío a continuación, incluya los siguientes archivos adjuntos:
Su currículum (NOMBRE DEL ARCHIVO: “[APELLIDO – RESUMEN]”)
Documento de 2 páginas que debe incluir: (NOMBRE DEL ARCHIVO: “[APELLIDO – CARTA DE PRESENTACIÓN]”)
- Carta de presentación explicando su interés en la organización y el puesto.
- Incluya el total de fondos que haya recaudado en los últimos tres años, el número de subvenciones de seis y siete cifras que haya obtenido por año, así como el número de relaciones de financiación que haya gestionado durante los últimos tres años.
- Respuestas breves a las siguientes preguntas:
- ¿Cuál es su filosofía con respecto a la recaudación de fondos para organizaciones sin fines de lucro?
- ¿Qué significan para usted la descolonización y la construcción del poder indígena?
- ¿Qué sería lo que le pondría más nervioso al asumir este puesto si le ofrecieran y aceptaran el puesto?
- NDN Collective realiza verificaciones de antecedentes. ¿Hay algo que quieras compartir con nosotros sobre tus antecedentes?
- Cuéntanos cuál es el mejor consejo que hayas recibido. ¿Cómo incorporas este consejo a tu vida y/o trabajo?
- ¿Tiene conexiones personales o sociales con alguien que trabaja en NDN Collective?
Nota: Postule a un solo puesto.
NDN Collective está comprometido con la igualdad de oportunidades para todas las personas sin distinción de sexo, edad, raza, color, religión, credo, origen nacional, estado civil, discapacidad u orientación sexual, y cualquier otra clase de personas protegidas contra la discriminación. Es política de NDN Collective cumplir con todas las leyes y regulaciones federales, estatales, tribales y locales con respecto a la igualdad de oportunidades. De acuerdo con esa política, NDN Collective se compromete a mantener un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso ilegal y no tolerará la discriminación ilegal ni el acoso de ninguno de nuestros empleados u otras personas presentes en nuestras instalaciones por parte de nadie, incluido cualquier Colectivo NDN. supervisor, compañero de trabajo, proveedor o cliente.